吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才公告經研究，決定面向社會公開引進37名急需緊缺高層次人才，現公告如下：

　　一、引進對象

　　具有研究生學歷、碩士及以上學位，年齡在40周歲以下(1983年8月1日以后出生)，且滿足以下條件的高層次人才：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具有崗位所需專業知識、職業資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位;

　　(六)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　有以下情形之一的不得報考：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考，非2024年應屆畢業的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或事業單位工作人員的，不予聘用。

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　8.法律規定不得聘用的其他情形人員。

　　2024年普通高校應屆畢業生應取得相應的畢業證書及學位證書。報考的博士研究生年齡可適當放寬至45周歲以下(1978年8月1日以后出生)，博士研究生報考的，不占用本次招聘名額，通過“一事一議”的辦法，采取直接考察的方式進行聘用。

　　二、引進計劃

　　此次引進急需緊缺高層次人才不設開考比例，共計引進37名，其中教育教學類4名，醫療醫技類7名，其他專業技術類18名，對口開發崗8名。具體見附件。

　　三、引進程序及方式

　　本次高層次人才引進采取考試和考察相結合的辦法，同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達1∶5，采取直接面試的辦法進行;如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達1∶5，可酌情增加筆試環節，采取筆試和面試相結合的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。

　　(一)發布公告

　　在吉縣人民政府網發布《吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才公告》。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間及方式

　　報名時間：2024年9月20日8：00至9月27日18：00。

　　報名方式：采取網上報名的方式進行。報考人員登錄吉縣人民政府網(http：//www.zgjx.gov.cn/)，填寫《吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才報名登記表》，上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片(30kb以內，JPG格式)。

　　2.資格初審

　　資格初審由縣人社局負責，資格審查要客觀、公正、及時。

　　時間：2024年9月21日至9月30日

　　報考人員可在提交報名申請1天后，登錄報名網站查詢資格初審結果。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。

　　凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，導致未通過資格初審的，后果由報名者自負。

　　3.資格復審

　　網上資格初審通過人員進入現場資格復審環節。資格復審人員名單、時間及地點在吉縣人民政府網公布。

　　資格復審時，應提供以下材料：

　　(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份);

　　(2)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件(一式三份);

　　(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

　　(4)畢業證、學位證原件及復印件(一式三份);

　　(5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位證書;

　　(6)已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止公告發布之日的工作年限等;

　　(7)考生需按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。

　　應聘人員未按規定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)面試

　　面試采取結構化(或試講)方式進行，同一職位統一考試地點、時間、題目和標準。面試時間和地點另行通知。

　　面試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后兩位數字，在吉縣人民政府網公示。根據面試成績高低按照1：1的比例確定考察人選，面試成績低于70分者，取消考察資格。

　　(四)考察

　　考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和山西省有關規定執行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。考察中發現有不得報考和下列情形之一的，視為不合格，不予聘用：

　　1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其他資格條件的;

　　4.經縣委常委會議研究確定不能聘用的。

　　(五)體檢

　　體檢工作指定縣級以上醫院進行。體檢參照山西省公務員錄用體檢通用標準，體檢不合格的，可在首次體檢完成之日起10日內申請復檢，復檢仍不合格的，取消引進資格。體檢時間和地點另行通知。

　　體檢不合格的不予聘用。因個人放棄考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在同一崗位面試70分及以上考生中按綜合成績從高分到低分的順序順次遞補。(六)公示和聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網公示5個工作日。

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理不少于5年的聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。

　　招聘期間，相關信息將在吉縣人民政府網進行發布，請報名人員隨時關注。

　　咨詢電話：0357—7924699(縣委組織部)

　　0357—7930212(縣人社局)

　　監督電話：12388(統一電話)

　　吉縣引進急需緊缺高層次人才工作領導組

　　2024年8月28日