河南超市小時工穿"標(biāo)簽服"引熱議，35元時薪成謎團(tuán)，真相背后還有秘密

最近河南許昌一家超市因?yàn)閱T工穿的工服火了。有網(wǎng)友拍到照片，上面寫著"超市小時工"五個大字，覺得這種標(biāo)識有點(diǎn)特別。發(fā)到網(wǎng)上后，好多人都開始討論，到底為啥要這么干。

超市工作人員后來解釋說，暑假學(xué)生兼職多，穿自己衣服不好認(rèn)。為了方便管理才統(tǒng)一發(fā)這種工服。他們還特意澄清，小時工工資其實(shí)不是網(wǎng)上傳的30塊，而是35塊一小時，每天工作四小時。

這事聽起來簡單，可大家議論的遠(yuǎn)不止這些。有人覺得這種帶字的衣服有點(diǎn)像給身份貼標(biāo)簽，容易讓人不舒服。但也有人說，明確身份能讓大家知道誰該找誰辦事，其實(shí)挺好。

現(xiàn)在許昌這邊的超市已經(jīng)進(jìn)入暑期用工高峰。很多大學(xué)生在這打工，光時代廣場這家店就有七成都是學(xué)生。超市說這樣安排能幫學(xué)生鍛煉能力，同時也能讓顧客清楚誰有權(quán)限處理問題。

有意思的是，工服樣式分好幾種。正式員工、長期兼職和短期工穿的都不一樣。小時工的衣服雖然寫著明顯的大字，但每個都有專屬編號，不會重復(fù)。這細(xì)節(jié)估計很少人注意到。

說到錢的問題，超市給的時薪確實(shí)比當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)高不少。河南現(xiàn)在最低是每小時19塊多，35塊算下來一天140塊。不過網(wǎng)上傳言和實(shí)際有出入，可能是信息傳錯了。

有人拿其他商家對比。比如盒馬鮮生把員工名字印在衣服上，宜嘉廣場倒是一律不給任何標(biāo)志。各有各的理兒，也說不清楚哪種更好。

勞動部門最近在研究新政策，討論靈活就業(yè)人員是否要統(tǒng)一標(biāo)識。這事跟小時工們直接相關(guān)，超市提前這么干可能是想給自己省麻煩，避免以后出現(xiàn)糾紛。

大學(xué)生們對這事看法不一。有人表示無所謂，反正能賺錢就行。也有人覺得雖然錢多，但被"貼標(biāo)簽"的感覺怪怪的。不過到了找工作的年紀(jì)，這點(diǎn)小糾結(jié)好像也正常。

現(xiàn)在網(wǎng)上還在傳另一種說法：這些帶字的工服其實(shí)能防騙。萬一有人冒充員工混進(jìn)超市，一看衣服就知道真假。這可能是超市沒明說的另一層考慮。

政策方面，《靈活就業(yè)保障條例》草案正在征求意見。里面提到標(biāo)識問題，但具體怎么執(zhí)行還沒定論。像胖東來這種做法算是走在前面，但會不會被推廣還是個未知數(shù)。

年輕人們討論最多的是身份感。穿普通衣服打工和穿著被寫上字的工服，心理感受肯定是不一樣的。這種差異可能影響他們對工作的態(tài)度，甚至對未來職業(yè)選擇。

超市工作人員補(bǔ)充說，這種工服是專門定制的，成本不低。但比起管理混亂帶來的損失，這筆錢花得值。學(xué)生來打工也有規(guī)矩，比如不能超四小時，衣服臟了得自己洗。

最近還有傳言說，以后可能會用電子工牌替代文字標(biāo)識。屏幕上顯示信息隨時變，比印在衣服上更靈活。不過現(xiàn)在技術(shù)還不成熟，超市暫時不會換。

這事到底咋回事，網(wǎng)上吵吵了一段時間。有人說超市太較真，也有人說他們管得細(xì)才專業(yè)。每個人角度不同，結(jié)論自然不一樣。

至于工資到底是35還是30，超市已經(jīng)給說法了。但現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息亂，謠言總比事實(shí)跑得快。打工的學(xué)生們倒是看開了，只要工資到賬，別的不糾結(jié)。

勞動局的人說接到過投訴，但都屬于正常范圍。主要問題是工時和報酬糾紛，標(biāo)識倒是沒人正式舉報過。不過他們建議企業(yè)多考慮員工感受，別讓好制度顯得生硬。

超市準(zhǔn)備繼續(xù)用這種工服，暑假過后可能收回再用。學(xué)生們打工時間不長，定制衣服成本高，但長遠(yuǎn)看能減少溝通成本。這種管理方式在未來或許會更多出現(xiàn)。

這事到底該怎么看？沒人能給出標(biāo)準(zhǔn)答案。就像超市那條規(guī)定的由來，背后可能有說不出口的考慮。反正現(xiàn)在知道的，就是穿這種衣服的小時工，確實(shí)賺得比最低工資多。